第122章 师长怎么能抢人呢,别人能拿出坦克吗?
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总部,
刘师长看着第四军分区的缴获,眼睛里放光。
八路军内部一直推崇学习,像炮兵人员、通讯人员等等,着力培养,着力发掘。
这是他们的劣势,缺少一定的人才储备。
有关装甲相关的,那更接近于荒芜。
丁伟不仅缴获了装甲车、坦克车,还能有周卫国这样在德国留学的高材生指导,那不是如虎添翼吗?
这样的人才,要留在后方,把脑子里的知识全部贡献出来。
培养更多能够冲锋陷阵的将帅。
一个人的力量有限,教会千千万万的人,作用更大。
“通知丁伟,把周卫国给我送到总部来。”
师部的命令,丁伟不敢全部苟同。
周卫国这样的人才,确实适合当参谋,用于培训人才,指导作战。
减少亲自带队,深入一线危险场景的可能。
可就算当参谋,也应该留在第四军分区。
花费了步枪、轻重机枪换来的人,丁伟可是拉了几大车的军械给总部,才要来的人才。
总不能师长一句话,就调到总部去吧。
再说了,周卫国最擅长的装甲兵知识,也得找地方实践啊。
别的团能拿出坦克训练吗?
第四军分区有八个团,上万兵力,算上根据地内的民兵、区小队、县大队,兵力就更多了。
他丁伟也需要一个参谋,先放在军分区历练。
等合适的机会,再送去给师长调教。
摆事实,讲道理,师长也得讲道理啊。
随后刘师长这边妥协,暂时先放在丁伟手上,等条件合适了,再调上去考虑。
任命周卫国新6团代理团长、特战队大队长兼教官、装甲营营长。
解决了搜索联队,更百里斩首了26师团的指挥部,这份泼天的功劳,值得好好的嘉奖。
碍于他之前的身份,从国军序列转战过来,受了些影响。
否则就直接团长了,哪来代理的说法。
平鲁北部的一片宽敞地带,尘土飞扬,十几辆坦克跟十几辆装甲车停在那,车上安排了士兵,熟悉操作。
油料有限,反复的摸索学习清楚之后。
再尝试开动训练。
油料除了缴获外,还有一个路子,从陕北延长运输油料过来
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